热门:三一重工:回购节奏系综合结合二级市场行情、公司经营规划等因素审慎安排
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三一重工(600031)08月19日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者:公司为什么公告回购后迟迟没有完成第笔回购,是公司认为现有股价高吗?三一重工董秘:尊敬的投资者您好,公司本次股份回购严格按照监管规则及回购方案实施,回购节奏系综合结合二级市场行情、公司经营规划等因素审慎安排,公司现金流稳健、资金安排充足,不存在相关不当情形,相关操作均合法合规,回购执行主体符合监管及内部规范要求,公司始终严格履行信息披露义务,切实维护全体投资者利益。感谢您的关注。投资者:您好。贵公司回购股票总是用于员工激励。这种第二类限制性股票的做法,是动用上市公司现金流给员工以极低的考核要求变相发补贴的形式。该玩法在投资者看来,公司是变相的伸手到投资者口袋了。另外,监管层对此行为的态度又是什么?公司是否能公开考核办法,不至于期权授予过度不透明。三一重工董秘:尊敬的投资者您好,公司回购股份用于员工持股计划或股权激励,旨在健全公司长效激励机制,将股东利益、公司利益与核心员工利益深度绑定,充分激发经营活力,为股东创造长远持续的价值。公司现金流稳健,回购不会对公司的经营、财务和未来发展产生重大影响。公司始终高度重视股东回报,持续通过稳定的现金分红等方式回馈广大投资者,并严格执行股东分红回报规划及利润分配政策,坚持为投资者提供连续、稳定的现金分红,增强广大投资者的获得感。公司股权激励计划均严格按照《上市公司股权激励管理办法》等监管规则制定并履行审议、披露程序,详细信息已在公司公告中予以披露,敬请关注公司在指定信息披露媒体发布的公告。感谢您对公司的关注。投资者:请问,公司每次的回购均不用来注销股本,而是用于给员工输送利益。这个方式是否有违资本市场给投资者带来收益的初衷?贵公司这一操作,并没有给投资者带来每股收益的提升,请问公司如何考虑的。三一重工董秘:尊敬的投资者您好。公司回购股份用于员工持股计划,旨在健全长效激励机制,将股东利益、公司利益与核心员工利益深度绑定,充分激发团队经营活力,夯实公司长期发展根基,最终为全体股东创造持续稳定的长远价值。公司始终重视股东回报,持续通过稳定现金分红、深耕主业提升经营质量等多种方式回馈广大投资者。后续公司将结合经营实际、市场环境及投资者合理诉求,统筹研究各类资本运作安排,相关事项均将严格履行决策程序与信息披露义务,切实维护全体股东权益。感谢您的关注!
本文数据来源于上海证券交易所e互动,仅供参考不构成投资建议。
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